Si ustedes recuerdan a los pitufos, seguramente también recordarán que todos los capítulos empezaban con la contrucción de la presa y que, sin importar lo que haya pasado en los capítulos, terminaban éstos con la construcción de la presa. El Pitufeo organizacional consiste en eso, en realizar mil y un cosas para que todo siga igual. En la literatura se describe este popular método de gestión de las dependencias gubernamentales como "gatopárdico", y la frase que mejor describe este accionar es:

"Dimos un giro de 360 grados".